RECRUIT
新たな扉を共に開こう
営業 新⽥斎⼈
2015年⼊社
愛媛県内を中⼼にゼネコン・建設会社・⼯務店さま等に対して取り扱い商品のPR、お⾒積り、打合せ、製品⼿配、納期管理が主な業務内容です。お客様の⼆ーズに合わせた商品の提案や、仕⼊れ先メーカーさまに対する相談なども積極的に⾏っています。
Q.⼊社したきっかけを教えてください。
専⾨学校卒業後、当時の社⻑に誘っていただき⼊社しました。⼊社前から⾵通しの良い、優しい⼈の多い会社だと感じていたので悩むことなく⼊社を決めました。
Q.働いていてどんな点が成⻑につながりましたか?
⼊社して全く知らなかった建築業界のことを知るために、2週間職⼈さんと⼀緒に現場に⼊りました。そこで特に世代の違う年上や⽬上の⼈とコミュニケーションをとる難しさを感じました。そこで⼈間関係を構築するために現場の始まりと終わりの際、明るく挨拶するよう⼼がけ、円滑な関係性を築くようにしました。また、いちど現場を経験したからこそ、発注した商品を実際に取り付けしてくださる職⼈さんの⽴場や作業内容考えて、打ち合わせや相談ができるようになったのも成⻑した点です。
理研巧業株式会社 募集要項
職種 | 営業職 |
---|---|
仕事内容 | 建設会社様へのルート営業・打合せ・施⼯管理 |
休⽇ | 曜・⽇曜・祝⽇(その他GW休暇・年末年始等) |
給与 | 200,000円〜(実績に応じて変動) |
勤務時間 | 8時〜17時(休憩1時間) |
勤務地 | 愛媛県松⼭市、宇和島市、四国中央市、今治市 |
年齢 | 不問 |
各種保険 | 健康保険・厚⽣年⾦・雇⽤保険・労災保険加⼊ |
年次有給休暇 | 年間10⽇間 ※⼊社6か⽉経過後 |
賞与 | 有(年2回、業績、能⼒に応じて) |
昇給 | 毎年 |
通勤⼿当 | 有 |
時間外⼿当 | 有 |
退職⾦制度 | 有 |
その他 | 各種福利厚⽣有 |
⼯務 河端是利
2016年⼊社
理研巧業株式会社をはじめ、各メーカー、建築会社の新築・改修⼯事現場の建具取り付け業務を⾏っています。サッシはもちろん、パーテーションやシャッターなど、幅広い商品を取り扱っています。
Q.⼊社したきっかけを教えてください。
⽗が務めていた会社に⼊社後、組織変更のタイミングで培ったスキルを即戦⼒で活かせる株式会社REXTに⼊社しました。
Q.働いていてどんな点が成⻑につながりましたか?
主体的に考えて、能動的に⾏動する⼒が付いたと思います。現場の経験が少なかった頃は、慣れない現場でも先輩の職⼈さんの作業を⽬で学び、実際に作業をしながら不安な点は積極的に聞くようにしました。REXTの社員は上下関係を⼤切にしつつも、皆親切に優しく教えてくれる⼈ばかりなので、⽐較的すぐに現場の仕事を覚えることができたと思います。
株式会社レクスト 募集要項
職種 | 建具⼯ |
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仕事内容 | アルミサッシ、スチールサッシ、パーテーション、シャッター等の幅広い商品の取り付け。主に愛媛県内の現場での業務。 |
休⽇ | 週休⼆⽇制、⼟曜・⽇曜(その他GW休暇・年末年始等) |
給与 | 200,000円〜(実績に応じて変動) |
勤務時間 | 8時〜17時(休憩1時間) |
勤務地 | 愛媛県内 |
年齢 | 〜59歳 |
各種保険 | 健康保険・厚⽣年⾦・雇⽤保険・労災保険加⼊ |
年次有給休暇 | 年間10⽇間 ※⼊社6か⽉経過後 |
賞与 | 有 |
昇給 | 有 |
通勤⼿当 | 実費⽀給(上限12,900円) |
時間外⼿当 | 有 |
退職⾦制度 | 有 |
その他 | 有 |
藤田 優介
2023年入社
窓やドアなどの開口部のフロント商品の加工を行っています。アルミ部材のカットや穴あけ、切削などの加工から組み立てまでを行います。
Q.⼊社したきっかけを教えてください。
もともと同業の仕事に就いていましたが、会社の体制変更があり、ものづくりが好きなのでスキルをそのまま活かせるRフロントへ転職しました。
Q.働いていてどんな点が成⻑につながりましたか?
穴あけや切削など緻密で難しい加工が多いですが、これまでできなかった加工スキルが身に付き、レベルアップすることに喜びを感じます。また自らが加工した部品が現場に取り付けられ、完成した建物をみると誇らしく感じられるのもこの仕事の魅力です。
株式会社Rフロント 募集要項
職種 | 工場勤務・営業職 |
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仕事内容 | 工場内組立・ルート営業 |
休⽇ | ⼟曜・⽇曜・祝日(その他GW休暇・年末年始等) |
給与 | 工場勤務 180,000円〜・営業職 190,000円~ |
勤務時間 | 8時〜17時(休憩1時間) |
勤務地 | 愛媛県松山市西垣生町1714番地 |
年齢 | 不問 |
各種保険 | 健康保険・厚⽣年⾦・雇⽤保険・労災保険加⼊ |
年次有給休暇 | 年間10⽇間 ※⼊社6か⽉経過後 |
賞与 | 有(年2回、業績、能力に応じて) |
昇給 | 毎年 |
通勤⼿当 | 無 |
時間外⼿当 | 有 |
退職⾦制度 | 有 |
その他 | 各種福利厚生有 |